Het is belangrijk dat je als bedrijf actief bent op social media. Dit is goed voor je employer branding, maar ook zeker doorslaggevend zijn bij het invullen van je vacatures.   Ruim 75% van de doelgroep is niet op zoek naar een nieuwe baan. Ze kijken niet op grote vacaturesites. Om deze reden is het belangrijk om vacatures vanuit je bedrijf ook te delen op je social media kanalen. In Nederland gebruiken meer dan [...]

Het belang van een recruitmentwebsite Recruitmentwebsites, ook wel werkenbij-websites genoemd, zijn dé locatie waar potentiële sollicitanten op terecht komen wanneer ze zoeken naar jouw organisatie. Op deze website vinden ze antwoorden op al hun vragen: Hoe het is om te werken bij de organisatie? Wie worden mijn collega’s?; Hoe [...]